[1]
Nilawati, N. and Ali, H. 2024. Artikel Organizational Culture dan Work Engagement terhadap Employee Performance dengan Social Loafing sebagai Variabel Intervening . Jurnal Ekobistek. 13, 3 (Sep. 2024), 142–148. DOI:https://doi.org/10.35134/ekobistek.v13i3.811.